一、 总则

1、为认真贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制，促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神，按照中组部《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》的要求，切实做好党内帮扶关怀激励工作，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。

2、党内激励、关怀、帮扶工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将普遍关爱与重点帮助相结合，解决思想问题与解决具体困难相结合，保障享受权利与督促履行义务相结合，立足实际、更有效地增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感，全面推进中心党员教育管理工作。

二、对党员的激励、关怀、帮扶措施

1、建立党内表彰奖励制度。坚持实事求是、公开、公平、公正的原则，深入开展创先争优活动。每年"七一"期间，开展评选表彰活动，对优秀共产党员进行表彰。
2、建立困难党员登记制度。对生活困难党员、老弱病残党员建立台帐，开展扶贫帮困、生活救助等活动，确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。
3、建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部要及时指派专人到党员家中进行探访。
4、建立重大节日慰问制度。每年"七一"、"十一"、春节，党支部要开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。
5、建立党员亡故关怀制度。党员亡故时，在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下，党支部要派人参加吊唁，并对其家属进行慰问。
6、建立党内谈心谈话制度。党支部书记每年与本支部的每一名党员谈一次心，谈心活动要做到"五必谈"：党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。

三、组织领导

1、开展党内激励、关怀、帮扶工作在学院党委统一领导下进行，党支部具体组织实施。
2、落实党内激励、关怀、帮扶制度的情况，纳入每年度党支部的党建工作计划。

四、工作要求

1、党支部要把建立党内激励、关怀、帮扶制度作为党建工作创新的重要内容纳入工作议事日程，明确工作责任，采取有效措施，抓好工作落实。
2、党支部要加大宣传力度，及时向广大党员和群众宣传党内激励、关怀、帮扶活动的情况，大力弘扬党内互帮互助的优良传统，从而在全中心形成党组织为党员服务、党员为群众服务的生动局面。