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教网中心党支部党内激励关怀帮扶制度发布时间:2012-05-20    来源:教学技术与网络中心党支部    编辑录入:    点击:

 

一、 总则

1、为认真贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制,促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神,按照中组部《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》的要求,切实做好党内帮扶关怀激励工作,加强党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,特制定本制度。

2、党内激励、关怀、帮扶工作,遵循解放思想、实事求是的原则,将普遍关爱与重点帮助相结合,解决思想问题与解决具体困难相结合,保障享受权利与督促履行义务相结合,立足实际、更有效地增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感,全面推进中心党员教育管理工作。

二、对党员的激励、关怀、帮扶措施

1、建立党内表彰奖励制度。坚持实事求是、公开、公平、公正的原则,深入开展创先争优活动。每年“七一”期间,开展评选表彰活动,对优秀共产党员进行表彰。
2、建立困难党员登记制度。对生活困难党员、老弱病残党员建立台帐,开展扶贫帮困、生活救助等活动,确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。
3、建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,党支部要及时指派专人到党员家中进行探访。
4、建立重大节日慰问制度。每年“七一”、“十一”、春节,党支部要开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。
5、建立党员亡故关怀制度。党员亡故时,在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下,党支部要派人参加吊唁,并对其家属进行慰问。
6、建立党内谈心谈话制度。党支部书记每年与本支部的每一名党员谈一次心,谈心活动要做到“五必谈”:党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。

三、组织领导

1、开展党内激励、关怀、帮扶工作在学院党委统一领导下进行,党支部具体组织实施。
2、落实党内激励、关怀、帮扶制度的情况,纳入每年度党支部的党建工作计划。

四、工作要求

1、党支部要把建立党内激励、关怀、帮扶制度作为党建工作创新的重要内容纳入工作议事日程,明确工作责任,采取有效措施,抓好工作落实。
2、党支部要加大宣传力度,及时向广大党员和群众宣传党内激励、关怀、帮扶活动的情况,大力弘扬党内互帮互助的优良传统,从而在全中心形成党组织为党员服务、党员为群众服务的生动局面。